与国内领先的人力资源软件开发商及大学国家级实验室合作，将专业经验经过算法模型，构建依托于软件工具的招聘智能化战略，具体研究方向：
招聘协同，提升招聘效率和准确性；
分析模型，替代繁琐的人工事务工作；
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