(本文作者:张征峰,麦禾人才创始人)


       去年5月,我和搭档刘丹,在与深、莞两地多位投资人聊过几轮之后,最终决定还是自己干。五一假期之后我们进入标准化的新公司开办流程:物色办公室、注册公司、银行开户、办公室装修、采购办公设备、公司资料文档准备……承蒙很多好友无私的帮助,麦禾人才在5月22日正式注册成立了。

       虽然我管理过200人的公司,但当我走进简单装修的麦禾人才,面对空无一人的办公室,依然感到兴奋,还有忐忑。麦禾人才是一张白纸,可以尽情描绘我们心中的美景;麦禾人才也是一面镜子,可以清晰照印我们未来的模样。我们走的每一步,都是为未来种下一颗种子,而种子能不能生长,生长成什么样,这些未知是我们创业的惊喜所在。

       我在人力资源服务行业从业14年,刘丹也从业8年,我们亲历了人力资源服务行业的成长、发展与瓶颈。我们看到了很多问题,我们愿意力所能及地去解决一些问题;我们不会成为参天大树,我们甘愿做妆点希望的田间麦禾。当青春正艾,我们就该迎风舞蹈;而一旦结出稻穗,我们反而会谦逊低头。这是我们创业的态度,这是公司命名"麦禾"的态度。

       然后,我们确定了公司的使命——用专业和科技引领中国人力资源服务。

       然后,我们确定了公司的价值观——不负初心,不吝匠心,不舍恒心。

       两句话,说出来很简单,我们却需要用十年、二十年、甚至一辈子去实现、去坚守。

       很幸运的是,随后我们收获了钟婷婷、马广仙、郭羽玲、黄燕等伙伴;更幸运的是,我创建智通RPO时的第一位伙伴——彭慧琼,离职后加盟麦禾人才担任第一项目组的项目经理,不得不说命运的奇妙。后面陆陆续续有一些老朋友表达了加盟或项目合伙的意愿,更难得的是,一些客户朋友听说我们创业的消息,也很爽快地与麦禾人才开展合作,在麦禾人才草创阶段,我们不缺订单,连BD岗位都不需要,也是很值得自豪的一件事。

       特别值得提一下马广仙同学,东莞理工学院2017届人力资源管理专业毕业生,刚进公司连话都不敢说的职场菜鸟,不到一年的时间,成长成为专业的Recruitment consultant,在新能源、智能制造、电子等行业深入钻研,交付了多个岗位,很快就实现月薪过万。我一直对她说:你努力永远不会白费。广仙,你愿意相信我们,公司会回报给你想要的精彩。

       刘丹,我最亲爱的搭档,第一次招聘员工邀约面试,电话迟迟不敢拨出去,紧张得语无伦次,一年后她已经完全胜任项目经理的角色,甚至还能开发订单、管理行政事务,全能属性一览无余。我能够全身心去运作招聘技术平台项目,完全归功于刘丹的快速成长。刘丹,你就是我心目中的Captain Marvel。

       17年年底,机缘巧合,我们又拓展了一项业务——人力资源管理咨询,感谢两位投资人的引荐,我们与两家拟上市企业达成了人力资源管理咨询的战略服务。在项目咨询过程中,麦禾人才迎来了第三位合伙人——张玉贵。

       张玉贵老师是科班出身,华中师范大学第一届人力资源管理专业的高材生,曾在拥有几十万员工的大型企业担任人力资源管理工作,理论扎实,实践丰富,体系完整,更兼勤奋、严谨、好学,他的加盟,拓展了麦禾人才的专业边界。

       作为"企二代"的卢东冬同学,带着学习知识的谦逊态度加盟麦禾,成为麦禾第一位专职BD,属于"人狠话不多,社会我冬哥"的角色,发掘客户需求快准狠。我相信他的选择不会错,麦禾人才有3位管理者是教师出身,传道受业解惑,这是他们擅长的。

       还有工龄最短的文文同学,入职第一月就有交付,成功转正,一鸣惊人,长江后浪推前浪,你做到了。

       管理的最终目的是培养人、成就人。我们一直这样认为,也一直这样做。在麦禾人才,我们不强调管理,而强调成长;不强调业绩,而强调突破。以人为本,不是说说而已,我们身体力行。

       在麦禾周年之际,我最大的感慨,就是我的幸运。幸运自己生在一个伟大的时代,幸运自己选择了一个朝阳的行业,更幸运的是遇到了你们——一路鼓励我、帮助我的朋友们,一直包容我、支持我的伙伴们,一心照顾我、扶持我的搭档们!有了你们,我的一切都那么顺利,风调雨顺,五谷丰登。

       人生若修行,何处不道场?成长会充实我,困难会磨砺我,朋友会丰富我,对手会完善我,喜悦会美化我,悲伤会强化我,新路会惊喜我,老友会温暖我,大海会澎湃我,山川会镇定我……我有来路,不问归途。